Course Overview
Partout où différentes personnalités se rencontrent dans la vie professionnelle quotidienne, différentes vues et interprétations sont à l’ordre du jour. Cela conduit souvent à des conflits ouverts ou cachés. Il est crucial de ne pas craindre les conflits ou de les considérer comme dérangeants, mais bien plus comme une chance de résoudre les problèmes mieux et plus créativement! Parce que le problème n’est pas le conflit lui-même, mais la gestion de la situation conflictuelle!
Pour utiliser au mieux ce potentiel, il est nécessaire de maîtriser les outils avec lesquels sa propre logique et ses modes de pensée deviennent visibles pour les autres, et les aide à décoder les intérêts individuels qui les sous-tendent. L’attitude et l’approche propres à la logique des autres déterminent les apparences et les étapes d’escalade des conflits. Ces aspects décisifs sont donc mis en avant dans nos séminaires de gestion des conflits.
Objectifs du cours
À la fin du cours, l’apprenant devrait être capable de;
Définissez le conflit.
Identifiez les hypothèses de conflit.
Reconnaissez les cinq styles de résolution des conflits et les avantages et les pièges de chaque style.
Démontrer le rôle important que joue la communication dans la prévention et la gestion des conflits
Comprendre les principes de négociation, de médiation et de plaidoyer
Sélectionner et appliquer les compétences de négociation, de médiation et de plaidoyer dans une variété de contextes de travail social,
Discutez de l’effet du pouvoir sur la résolution des conflits.
Mettre en œuvre une stratégie de gestion continue des conflits.
Affectations
Afin de démontrer leur compréhension du contenu du cours, les étudiants devront soumettre trois travaux.
DURÉE: 3 mois
RÉGIONS CIBLÉES: Global
FRAIS DE COURS: 400 $
ORGANISATEURS: Capacity Africa Institute
LANGUE: anglais et français
FORMAT: Apprentissage en ligne
Valley View Office Park, 6th avenue parklands.
Nairobi, Kenya.
Capacity Africa Training Institute
Email: french@capacityafrica.com
Website: www.capacityafrica.com